Plano de Saúde Meridional Empresarial: Soluções Completas para Empresas de Todos os Portes

O Plano de Saúde Meridional Empresarial se destaca no mercado capixaba como uma solução completa para empresas que valorizam a saúde e o bem-estar de seus colaboradores. Com uma rede própria de hospitais na Grande Vitória e diversas modalidades de planos, a Meridional Saúde oferece opções flexíveis e acessíveis para organizações de todos os portes, desde MEIs até grandes corporações.

Rede Hospitalar Própria na Grande Vitória

Um dos principais diferenciais do Plano Meridional Empresarial é contar com uma rede hospitalar própria estrategicamente distribuída na Grande Vitória:

• Hospital Meridional Vila Velha: Localizado na Rodovia do Sol, 2.600, Jockey de Itaparica
• Hospital Meridional Serra: Situado na Av. Eldes Scherrer Souza, 488, Civit II
• Hospital Meridional Vitória: Na Rua Desembargador José Fortunato Ribeiro, 30, Mata da Praia

Todos os hospitais da rede contam com:

• Pronto-Socorro 24 horas com atendimento em Clínica Médica e Ortopedia
• Pediatria em horários específicos
• Centros cirúrgicos equipados com tecnologia de ponta
• UTIs com equipes multidisciplinares
• Internações clínicas e cirúrgicas
• Equipes médicas qualificadas e certificações de qualidade

Modalidades de Planos Empresariais Meridional

A Meridional Saúde oferece três principais linhas de planos empresariais, cada uma com opções que se adaptam às necessidades específicas de cada organização:

Plano Light

Opção mais econômica, ideal para empresas que buscam garantir assistência médica essencial com custo acessível. Disponível nas versões:

• Light Ambulatorial: Cobertura para consultas e exames sem internação, a partir de R$111,09
• Light Enfermaria: Inclui internações em acomodação coletiva, a partir de R$167,95

Plano Master

Solução intermediária com excelente custo-benefício, disponível em:

• Master Enfermaria: Internação em acomodação coletiva, a partir de R$198,04
• Master Apartamento: Internação em quarto privativo, a partir de R$252,97

Plano Prime

Opção premium com benefícios exclusivos para colaboradores de alto nível:

• Concierge exclusivo para atendimento personalizado
• Atendimento preferencial nas unidades Meridional
• Disponível em acomodações Enfermaria (a partir de R$249,62) ou Apartamento (a partir de R$327,86)

Tabela Comparativa de Planos Empresariais Meridional

Tabela de Preços por Faixa Etária – Planos Meridional Empresarial (Julho 2025)

Tabela de Coparticipação – Planos Meridional Empresarial

Benefícios Exclusivos do Plano Meridional Empresarial

Ao contratar um plano Meridional para sua empresa, você garante diversos benefícios exclusivos:

Para a Empresa

• Adesão simplificada: Processo rápido e descomplicado, com suporte completo durante todo o processo
• Opções flexíveis: Planos ajustáveis conforme o porte da empresa e quantidade de colaboradores
• Gestão de saúde corporativa: Acompanhamento personalizado para empresas
• Relatórios de utilização: Informações detalhadas sobre o uso do plano pelos colaboradores
• Benefício fiscal: Despesas com planos de saúde podem ser deduzidas do imposto de renda da empresa

Para os Colaboradores

• Rede hospitalar própria: Acesso a hospitais com infraestrutura completa
• Telemedicina: Consultas online com médicos especialistas
• Aplicativo Meridional Saúde: Acesso fácil a todos os serviços pelo smartphone
• Programas de prevenção: Ações voltadas à promoção da saúde e prevenção de doenças
• Limitador mensal de coparticipação: Valor máximo de R$300,00 por beneficiário/mês, não cumulativos

Soluções por Porte de Empresa

A Meridional Saúde oferece soluções específicas para cada porte de empresa:

Para MEIs e Microempresas (2 a 29 vidas)

• Contratação a partir de 2 vidas (titular + 1 dependente)
• Opções econômicas com o plano Light
• Carências reduzidas
• Processo simplificado de adesão

Para Pequenas e Médias Empresas (30 a 99 vidas)

• Isenção de carências
• Opções variadas de planos (Light, Master e Prime)
• Possibilidade de mix de planos para diferentes níveis hierárquicos
• Relatórios de utilização

Para Grandes Empresas (100 vidas ou mais)

• Planos totalmente personalizados
• Condições comerciais diferenciadas
• Gestão de saúde corporativa
• Programas de prevenção in company
• Executivo de contas exclusivo

Carências Reduzidas para Planos Empresariais

Os planos empresariais Meridional oferecem carências promocionais reduzidas:

• Urgência e Emergência / Acidentes Pessoais: 24 horas
• Consultas médicas eletivas: Isento
• Exames simples: Isento
• Exames e procedimentos complexos: 120 dias (carência normal: 180 dias)
• Internações clínicas e cirúrgicas: 180 dias
• Partos e Cesáreas: 300 dias

Para empresas com mais de 30 vidas, as carências podem ser totalmente isentas, facilitando o acesso imediato a todos os serviços.

Documentação Necessária para Contratação

Para a empresa:

• Cartão CNPJ
• Contrato social ou CCMEI ativo
• Documento RG e CPF do Sócio Responsável
• E-SOCIAL ou GFIP (emitido há no máximo 90 dias)

Para titulares:

• Documento RG e CPF
• Comprovante de vínculo empregatício

Para dependentes:

• Documentação que comprove o vínculo com o titular
• Podem ser incluídos: cônjuge/companheiro(a), filhos e enteados até 18 anos (ou até 24 anos se universitários)

Cronograma de Vigência e Vencimento

Para garantir organização e previsibilidade, o cronograma de vigência segue o seguinte padrão:

• Para propostas assinadas entre 01 e 15 do mês, a vigência do plano será a partir do dia 01 do mês seguinte, com data de vencimento no dia 10.
• Para propostas assinadas entre 16 e 31 do mês, a vigência do plano será a partir do dia 15 do mês seguinte, com data de vencimento no dia 25.

Vantagens Competitivas do Plano Meridional Empresarial

Oferecer um plano de saúde Meridional para seus colaboradores traz diversas vantagens competitivas para sua empresa:

• Retenção de talentos: Em um mercado competitivo, oferecer plano de saúde de qualidade ajuda a manter os melhores profissionais
• Redução de absenteísmo: Colaboradores com acesso a cuidados preventivos e tratamentos adequados tendem a faltar menos ao trabalho
• Aumento de produtividade: Funcionários saudáveis e com acesso a cuidados médicos são mais produtivos
• Valorização da marca empregadora: Empresas que investem na saúde dos colaboradores melhoram sua imagem no mercado
• Clima organizacional: Colaboradores que se sentem cuidados tendem a ser mais engajados e satisfeitos

Programas de Medicina Preventiva

A Meridional Saúde investe em programas de medicina preventiva para promover a saúde e prevenir doenças:

• Programa Gestação Saudável: Acompanhamento especializado para gestantes
• Programa de Controle de Doenças Crônicas: Monitoramento de pacientes com diabetes, hipertensão e outras condições crônicas
• Programa de Saúde Mental: Suporte psicológico e psiquiátrico
• Programa de Prevenção Oncológica: Incentivo à realização de exames preventivos
• Programa de Qualidade de Vida: Orientações sobre alimentação saudável e prática de atividades físicas

Aplicativo Meridional Saúde

O aplicativo Meridional Saúde oferece diversas funcionalidades para facilitar o acesso aos serviços:

• Carteirinha digital
• Agendamento de consultas e exames
• Telemedicina
• Resultados de exames
• Rede credenciada geolocalizada
• Histórico de utilização
• Extrato de coparticipação
• Canal de comunicação direta

Perguntas Frequentes sobre o Plano Meridional Empresarial

Qual o número mínimo de vidas para contratação?

O plano Meridional Empresarial pode ser contratado a partir de 2 vidas, sendo ideal para MEIs e pequenas empresas.

É possível oferecer planos diferentes para níveis hierárquicos distintos?

Sim, é possível criar um mix de planos, oferecendo diferentes modalidades conforme o nível hierárquico dos colaboradores.

Como funciona a coparticipação?

A coparticipação é o valor que o beneficiário paga ao utilizar determinados serviços, como consultas e exames. Os planos Meridional têm um limitador mensal de R$300,00 por beneficiário, não cumulativos.

É possível incluir novos funcionários após a contratação do plano?

Sim, novos colaboradores podem ser incluídos a qualquer momento, respeitando as regras de carência estabelecidas.

Quais regiões são cobertas pelo plano Meridional?

Os planos Meridional têm abrangência regional, cobrindo toda a Grande Vitória, incluindo Vila Velha, Vitória, Serra, Cariacica e Viana.

Contrate o Plano Meridional para sua Empresa

Ofereça aos seus colaboradores um plano de saúde de qualidade com cobertura completa na Grande Vitória. Entre em contato com a RRX Garantia e solicite uma proposta personalizada para sua empresa.

Baixe o aplicativo Meridional Saúde para acessar todos os serviços de forma prática e rápida, disponível para Android e iOS.

Depoimentos de Clientes

“Contratamos o plano Meridional para nossa empresa há dois anos e a experiência tem sido excelente. O atendimento nos hospitais da rede é rápido e eficiente, e nossos colaboradores estão muito satisfeitos com a cobertura e os serviços oferecidos.”

– Carlos Mendes, Gerente de RH da TechVix

“Como microempreendedor, sempre achei que oferecer plano de saúde seria inviável. Com o Meridional Light, consegui proporcionar esse benefício para mim e minha família com um custo que cabe no meu orçamento.”

– João Silva, Proprietário da JS Móveis

“A facilidade de marcar consultas e exames pelo aplicativo e a qualidade do atendimento fazem toda a diferença. O serviço de telemedicina também tem sido muito útil para nossos colaboradores, especialmente em situações de menor complexidade.”

– Mariana Santos, Proprietária da MS Contabilidade