Você sabia que pode incluir mais membros da sua família no plano de saúde da sua empresa? A São Bernardo Samp está com uma campanha especial para planos empresariais (de 1 a 99 vidas), ampliando a faixa etária para a inclusão de dependentes. Essa é uma excelente oportunidade para garantir a saúde e o bem-estar de quem você ama. Continue lendo para entender os detalhes e como aproveitar essa chance!
O que é a Campanha de Aceitação de Dependentes?
A São Bernardo Samp, pensando em oferecer mais flexibilidade e benefícios, lançou uma campanha que estende a idade limite para a aceitação de dependentes em planos de saúde empresariais. Agora, a faixa etária de aceitação para dependentes passa a ser de 68 anos!
Quem pode ser incluído como dependente?
A campanha considera os seguintes familiares como dependentes elegíveis para inclusão no plano de saúde:
Detalhes importantes da campanha:
Benefícios para os corretores e a importância de agir rápido:
Para os corretores de seguros, como o Thiago Martins, essa campanha representa uma oportunidade única. A São Bernardo Samp definiu que durante o período de vigência da campanha, os contratos assinados serão elegíveis para o pagamento de comissão. Isso incentiva a agilidade e o contato proativo com os clientes.
Como aproveitar a campanha?
Se você possui um plano de saúde empresarial da São Bernardo Samp ou está pensando em contratar um, o momento é agora! Garanta que seus familiares, mesmo aqueles com idade mais avançada, estejam protegidos por um plano de saúde de qualidade.
Entre em contato com nossa equipe para saber mais, clicando no nosso whatsapp.
Conclusão:
A campanha de aceitação de dependentes da São Bernardo Samp é uma iniciativa valiosa que visa proporcionar mais segurança e acesso à saúde para as famílias. Ao ampliar a faixa etária para 68 anos, a operadora reconhece a importância de incluir pais e outros familiares na cobertura do plano. Não perca a chance de aproveitar essa oportunidade por tempo limitado!
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